これは凄い!曖昧を便利にする9つのツール

人事評価の「曖昧」と「納得」【電子書籍】[ 江夏幾多郎 ]

アイツの評価はなぜあんなに高いのか？＜br＞それでも納得してしまうのはなぜか？＜br＞＜br＞多くのサラリーマンが会社からの評価に不満を溜めているが、その原因は、そもそも人事評価が必然的に「曖昧」にならざるを得ない点。

実際、多くの人は「公平・公正な評価など理想論」と言い放つ。

こうした「曖昧」な評価をサラリーマンたちは、どう「納得」して受け入れているのか。

日本のサラリーマンの心理と行動の分析から、人事考課が抱える問題を明らかにする！＜br＞＜br＞■目次＜br＞第一章　人事評価の成り立ち＜br＞第二章　曖昧化する人事評価＜br＞第三章　曖昧さの中での納得＜br＞第四章　職場や従業員に寄り添う人事評価画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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